پژوهش با عنوان هوش رقابتی اﻧﻔﺠﺎر اﻃﻼﻋﺎت و ﺟﻬﺎﻧ ﺷﺪن، ﺑﺎﻋﺚ رﺷﺪ ﺳﺮﻊ دﺳﺘﺮﺳ ﺑﻪ اﻃﻼﻋﺎت و اﻓﺰاﺶ ﺷﺪﺪ رﻗﺎﺑﺖ در ﺣﻮزه ﺴﺐ و ﺎر ﺮدﺪه ﻪ اﻦ اﻣﺮ ﺷﺮﺖﻫﺎ را ﻣﺠﺒﻮر ﺑﻪ ﺎﺶ ﻣﺤﻂ ﺴﺐ و ﺎر، اﺗﺨﺎذ ﺗﺼﻤﻢ و واﻨﺶ ﺳﺮﻊ در ﻗﺒﺎل ﻓﺮﺻﺖ ﻫﺎ و ﺗﻬﺪﺪات روزﻣﺮه ﻧﻤﻮده اﺳﺖ ﻣﻮﻓﻘﺖ ﻓﺮدا در ﻋﺮﺻﻪ ﺴﺐ و ﺎر از آن ﺳﺎزﻣﺎنﻫﺎ اﺳﺖ ﻪ ﺑﺼﺮت و آﺎﻫ ﺑﺸﺘﺮی ﻧﺴﺒﺖ ﺑﻪ ﺧﻮد و ﻣﺤﻂ رﻗﺎﺑﺖ داﺷﺘﻪ ﺑﺎﺷﻨﺪ
|
دسته بندی |
کامپیوتر و IT |
فرمت فایل | doc |
حجم فایل | 283 کیلو بایت |
تعداد صفحات فایل | 74 |
چکیده: اﻧﻔﺠﺎر اﻃﻼﻋﺎت و ﺟﻬﺎﻧ ﺷﺪن، ﺑﺎﻋﺚ رﺷﺪ ﺳﺮﻊ دﺳﺘﺮﺳ ﺑﻪ
اﻃﻼﻋﺎت و اﻓﺰاﺶ ﺷﺪﺪ رﻗﺎﺑﺖ در ﺣﻮزه ﺴﺐ و ﺎر ﺮدﺪه ﻪ اﻦ اﻣﺮ ﺷﺮﺖﻫﺎ را ﻣﺠﺒﻮر
ﺑﻪ ﺎﺶ ﻣﺤﻂ ﺴﺐ و ﺎر، اﺗﺨﺎذ ﺗﺼﻤﻢ و واﻨﺶ ﺳﺮﻊ در ﻗﺒﺎل ﻓﺮﺻﺖ ﻫﺎ و ﺗﻬﺪﺪات
روزﻣﺮه ﻧﻤﻮده اﺳﺖ. ﻣﻮﻓﻘﺖ ﻓﺮدا در ﻋﺮﺻﻪ ﺴﺐ و ﺎر از آن ﺳﺎزﻣﺎنﻫﺎ اﺳﺖ ﻪ ﺑﺼﺮت و
آﺎﻫ ﺑﺸﺘﺮی ﻧﺴﺒﺖ ﺑﻪ ﺧﻮد و ﻣﺤﻂ رﻗﺎﺑﺖ داﺷﺘﻪ ﺑﺎﺷﻨﺪ.
ﺳﺎزﻣﺎن ﻫﺎی ﻣﻮﻓﻖ
در زﻣﻨﻪ ﻫﻮﺷﻤﻨﺪی رﻗﺎﺑﺘ، ﺑﺎ ﺑﺮرﺳ ﻣﻮﺿﻮﻋﺎﺗ ﻪ ﺑﻪ آﺳﺎﻧ ﻗﺎﺑﻞ دﺳﺘﺮس اﺳﺖ ﻣﺎﻧﻨﺪ ﻗﻤﺖ
ﻣﺤﺼﻮﻻت رﻗﺒﺎ، ﺰارش ﻫﺎی ﻣﺎﻟ، اﺳﺘﺮاﺗی ﻓﺮوش رﻗﺒﺎ و. و ﺳﻮق دادن ﻣﺤﻮر ﺗﻮﺟﻪ ﺧﻮد ﺑﻪ
آﻨﺪه وﻫﺸﺪارﻫﺎی آﺎه ﻨﻨﺪه در ارﺗﺒﺎط ﺑﺎ ﻓﺮﺻﺖﻫﺎ و ﺗﻬﺪﺪﻫﺎی ﻣﺤﻂ ﻣ ﺗﻮاﻧﻨﺪ از ﻃﺮﻖ
اراﺋﻪ ﺑﻬﺘﺮﻦ و ﺳﻮدﻣﻨﺪﺗﺮﻦ ﺧﺪﻣﺎت، رﺿﺎﺖ ﻣﺸﺘﺮﺎن را ﺑﻪ ﺧﻮد ﺟﻠﺐ ﻧﻤﺎﻨد.
الف :
هدف پژوهش: مدیران نقاط ضعف و قوت رقبا را مورد ارزیابی قرار دهند و تصمیم درست
اتخاذ نمایند
.
ب- روش پژوهش: کتابخانه ای و اینترنتی
ج-نتیجه گیری: باتعریف هوش رقابتی و
اهمیت آن در تجارت جهانی ، به ضرورت آن در فرآیندهای تصمیم گیری مدیران پرداخته می
شود.
واژه های کلیدی: هوش رقابتی، هوشمندی، دانش استراتژیکی، مدیریت دانش، فرهنگ
سازمانی
مقدمه
جهانی شدن اقتصاد، سرعت گرفتن تغییرات فناوری و
انفجار اطلاعات باعث گردیده سازمانها فشار بیشتری را برای باقی ماندن در صحنه رقابت
تحمل کنند. ازطرف دیگر فناوری ارتباطات و اطلاعات با دراختیار گذاردن راههای متنوع
کسب برتری، موجب گشته است تا سازمانها با افزایش سطح هوشمندی رقابتی خود و به
کارگیری و استفاده از اطلاعات، بر رقیبان غلبه کنند. در سالهای اخیر، هوشمندی
رقابتی در زمره یکی از مفاهیم مدیریت درآمده است و بسیاری از شرکتهای بزرگ آن را به
جزیی از فرهنگ سازمانی خود تبدیل کرده اند، چون از بسیاری جهات رویکرد هوشمندی
رقابتی منافع بیشتری نسبت به دیگر مفاهیم مدیریت که در چند دهه اخیر شکل گرفته اند،
دربردارد.
در دنیای امروز کسب هوشمندی رقابتی یکی از اامات غیرقابل انکار برای
اغلب سازمانها است تا بتوانند از طریق کسب و تجزیه و تحلیل اطلاعات، و همین طور
افزایش دانش و ایجاد آگاهی، بر قابلیتهای خود بیفزایند. دکتر بــن گیلاد (BEN
GILAD) استاد دانشگاه و تئوری پرداز معروف هوشمندی رقابتی اظهار داشته است: هوشمندی
رقابتی، کل دانشی است که یک شرکت از محیطی که در آن رقابت می کند دراختیار دارد و
حاصل تجزیه و تحلیل ذرات بی شمار از اطلاعاتی است که روزانه شرکت را بمباران می
کند. در پرتو این دانش است که تصویر کاملی از وضعیت فعلی و آتی صحنه رقــــابت در
پیش روی مدیران نقش می بندد تا بتوانند بهتر تصمیم بگیرند.
درحال حاضر اکثر
موسسات موفق در کشورهای توسعـــه یافته از هوشمندی رقابتی به عنوان یک ابزار
قدرتمند برای کسب آگاهی بیشتر از محیط استفاده می کنند. آینده به خدمت گرفتن
هوشمندی رقابتی بسیار نویدبخش است و بدون شک موسسات برای ادامه حیات در محیطی که هر
روز با چالشهای بیشتری مواجه خواهدبود با تکیه بر قابلیتهای هوشمندی رقابتی و
گردآوری و تجزیه و تحلیل موفقیت آمیزاطلاعات و چیرگی بر عدم اطمینان از چشم انداز
رقابتی، احساس امنیت بیشتری خواهندکرد.
فهرست مطالب
چکیده
.10
فصل اول: تعاریف مقدماتی هوش
.11
مقدمه
12
1-1
چشم انداز تاریخی
.11
1-2
بحث و بررسی
14
1-3
هوش تجاری
.15
1-3-1
ضرورت استفاده از هوش تجاری در سازمان ها
15
1-4
تحلیل عمیق بازار
.15
1-5
مدیریت هوشمندی و شبکه های دیجیتالی
16
1-5-1
انواع هوشمندی
.16
1-6
پیش نیازهای استقرار هوش تجاری در سازمان ها
20
1-6-1
سخت افزارهای مورد نیاز برای ذخیره سازی اطلاعات و انجام محاسبات
.
20
1-6-2 نرم افزارهای کاربردی و منابع داده
.
20
1-6-3 تجمیع داده ها
.
20
1-6-4 پایگاه های داده رابطه ای و انبار داده ها
.
20
1-6-5 پردازشهای تحلیلی آنلاین و موتور های تجزیه و تحلیل اطلاعات
.
21
1-6-6 نرم افزارهای کاربردی تحلیلی
21
1-6-7 نمایش اطلاعات و تحویل نتایج
21
1-7 چالشهای استقرار هوش تجاری در سازمان ها
21
1-8
معماری هوش تجاری در سازمان
.22
1-8-1
دریافت داده (Getting Data In)
23
1-8-2
پس دادن اطلاعات(Getting Information Out)
.24
1-9
مراحل استقرار هوش تجاری
24
1-10
دلایل شکست پروژه های هوش تجاری
.25
1-10-1
ﻋﺪﻡ ﺣﻤﺎﻳﺖ ﻣﺪﻳﺮﻳﺖ ﺍﺭﺷﺪ
25
1-10-2
ﺷﻨﺎﺳﺎﻳﻲ ﺿﻌﻴﻒ ﻧﻴﺎﺯﻣﻨﺪﻱﻫﺎﻱ ﺳﺎﺯﻣﺎﻥ
26
1-10-3
ﻃﺮﺍﺣﻲ ﺿﻌﻴﻒ
.27
1-10-4
ﻓﻘﺪﺍﻥ ﺁﻣﻮﺯﺵ
.27
1-10-5
ﻋﺪﻡ ﻣﻮﻓﻘﻴﺖ ﺩﺭ ﺴﺘﺮﺵ ﺩﺍﺩﻥ ﺑﻪ ﻭﺳﻴﻠﻪ data mart ﻫﺎ
.27
1-10-6
ﺍﺳﺘﻔﺎﺩﻩ ﺍﺯ ﺍﺑﺰﺍﺭ ﻏﻠﻂ
27
1-10-7
ﺩﺍﺩﻩﻫﺎﻱ ﺑﻲﻛﻴﻔﻴﺖ
.27
1-10-8
ﻗﺎﺋﻞ ﺷﺪﻥ ﻳ نقطه ﺎﻳﺎﻥ ﺑﺮﺍﻱ استقرار هوش تجاری
.28
1-11
مفهوم هوشمندی رقابتی
28
1-11-1
مرحله مقصد
.29
1-11-2
مرحله تقاضا
.29
1-11-3
مرحله اکتشاف
30
1-11-4
مرحله توسعه
30
1-11-5
مرحله تحویل
30
1-11-6
مرحله بهبود
30
1-12
طبقه بندی هوشمندی رقابتی
.32
1-12-1
هوشمندی بازار
.32
1-12-2
هوشمندی شرکاء
.32
1-12-3
هوشمندی رقبا
32
1-12-4
هوشمندی تکنیکی
.32
1-12-5
هوشمندی مشتریان
32
1-13
خواص پنجگانه هوشمندی رقابتی
32
1-13-1
خاصیت و روحیه ی مبارزه طلبی
33
1-13-2
خاصیت و روحیه ی تهاجمی
.33
1-13-3
خاصیت و روحیه ی فعال
33
1-13-4
خاصیت انفعالی
.33
1-13-5
در خواب رفتگان
33
فصل
دوم: بررسی هوش رقابتی
34
2-1
بررسی هوشمندی رقابتی از جنبه های مختلف
35
2-1-1
سهم هوشمندی رقابتی
35
2-1-2
هوشمندی رقابتی به عنوان یک محصول
.35
2-1-3
هوشمندی رقابتی به عنوان یک فرآیند
37
2-1-4
طبیعت هوشمندی رقابتی
.38
2-2
مدل پردازش اطلاعات در چرخه هوشمندی رقابتی
38
2-3
مدل موتور چرخشی هوشمندی رقابتی
.39
2-4
دانش ، مهارت ها و توانایی های شاغلین و هوشمندی رقابتی
.40
2-5
دانش ، مهارت و توانایی های
41
2-6
مدیریت دانش
.41
2-6-1
سیستم های مدیریت دانش
.41
2-6-2یکپارچگی
مدیریت دانش و هوش رقابتی
43
2-7
تحلیل ، جهانی سازی و بومی کردن فاکتورهای هوش رقابتی در ساختار هوش رقابتی /
مدیریت دانش .44
2-8
خلاصه ای بر تکنیک های تحلیلی
.44
2-9
اهمیت آگاهی های فرهنگی در CI جهانی
44
2-10افزایش
آگاهی فرهنگی عملیات CI
.45
فصل
سوم: رضایت مشتری
46
3-1ﺗﻌﺮﻒ
ﻣﺸﺘﺮی
47
3-2سیر
ارتباطات با مشتری
.47
3-2-1
مرحله شروع
.47
3-2-2
مرحله تولید برای مشتری شناخته شده
.47
3-2-3
مرحله تولید برای مشتری ناشناخته
47
3-2-4
مرحله مسابقه برای رضایت مشتری
.47
3-3
خدمات
.47
3-3-1کیفیت
خدمات
49
3-4رضایت
مشتری
50
3-4-1چرخه
بهبود مستمر رضایت مشتری
.52
3-4-2تأثیر
محیط رقابتی بر رضایت و وفاداری مشتری
53
3-4-3رضایت
مشتری، رمز بقا در بازار رقابتی
.53
3-5آگاهی
از وضعیت بازار و رضایت مشتریان
54
3-6آگاهی
از وضعیت رقبا و رضایت مشتریان
54
3-7آگاهی
فناوری تکنیکی و رضایت مشتریان
.55
3-8آگاهی
راهبردی– اجتماعی و رضایت مشتریان
56
فصل
چهار: فرهنگ سازمانی
57
4-1تکنولوژی
و متخصصین CI
.58
4-2مجریان
هوشمندی رقابتی
.60
4-3
فرهنگ سازمانی و ت ها
60
4-4
نارسایی و کمبودها در ترویج هوش رقابتی
61
4-5رﻗﺎﺑﺘ
64
4-6
اﺧﻼق و ﻫﻮﺷﻤﻨﺪی رﻗﺎﺑﺘ
.66
4-7
اﺳﺘﺮاﺗی و ﻫﻮﺷﻤﻨﺪی رﻗﺎﺑﺘ
66
4-8
هوشمندی رقابتی درعمل
.67
4-9
ﻣﻘﺎﺑﻠﻪ ﺑﺎ ﻫﻮﺷﻤﻨﺪی
68
4-10هوشمندی
رقابتی، اهداف و مزایا
68
4-11هدف
های سیستم هوشمندی رقابتی
70
4-12وظایف
هوشمندی رقابتی
.70
4-13واحد
سازمانی برای هوشمندسازی
70
4-14وظایف
متخصصان هوشمندی رقابتی
.71
4-15مزایای
هوشمندی رقابتی
71
4-16محدودیت
های موجود بر سر راه هوش رقابتی
72
4-17نتیجه
گیری
73
فهرست
منابع و مآخذ
74
فهرست
شکل ها
شکل 2-1
.35
شکل
2-2
.36
شکل
2-3
.37
شکل
3-1
.50
شکل
3-2
.51
فهرست
جداول
جدول 3-1
48
درباره این سایت